Konsequent · Konstruktiv · Kompetent

Bildungsberatung

Die Qualifikation der Mitarbeiter wird im Zuge der sich ständig wandelnden Kundenanforderungen zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. So gilt es Geschäftsentwicklung und stetige Mitarbeiterweiterbildung Hand in Hand laufen zu lassen. Den Ist- und Sollstand des Kow-how von Mitarbeitern zu ermitteln und gezielt zu entwickeln, wird somit zum zentralen Bestandteil der Bildungspolitik einer jeden Firma.

interparla bietet Ihnen einschlägiges, 15jähriges Wissen und Erfahrung damit Sie die an Ihr Unternehmen spezifisch angepasste Bildungsplanung vornehmen können.

Wir bieten Ihnen:

• Beratung und Unterstützung bei der Planung von berufsbildenden Weiterqualifizierungsmaßnahmen von Mitarbeitern
   
• Unterbreitung von konkreten Fortbildungsvorschlägen nach den jeweiligen Anforderungsprofilen von Mitarbeitern
   
• Erstellung eines zeitlichen Qualifizierungsplan für den operativen Einsatz der Mitarbeiter